Le aziende dovrebbero diffondere la cultura del riconoscimento dei talenti, a prescindere dal sesso.

di Marcella Saracco

In un pomeriggio milanese, mi incontro con Caterina Della Torre e, davanti a un caffè, condividiamo esperienze di vita e professionali. Una bella chiacchierata fra donne. Non passa un giorno e Caterina mi gira un articolo, “Se gli uomini rubano il talento delle donne”, in cui si legge che spesso gli uomini sul lavoro si assumono la paternità di idee nate da donne, e con difficoltà rispettano il loro diritto di parola, prevaricandole o interrompendole.

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