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- Categoria: 27esimaora
- Pubblicato: 04 Dicembre 2015
Dal 2012 al 2015, le candidature sono state 1.013, ma solo in 230 sono state ammesse. Oggi il 46% delle partecipanti siede in un consiglio di amministrazione o in un collegio sindacale. Stiamo parlando di donne che hanno fatto una scommessa su loro stesse: prendere del tempo per la formazione. La sesta edizione di «In The Boardroom», il modulo di formazione voluto e ideato da Valore D in collaborazione con GE Capital, per supportare le donne che siedono o siederanno nei consigli di amministrazione delle società quotate italiane, si è conclusa due settimane fa e già si pensa al futuro: il corso tornerà nel 2016 con novità che saranno annunciate all’inizio del nuovo anno.