Nel nostro Paese il mondo del lavoro in rosa vessa ancora in condizioni di gravi disparità perché, spesso e volentieri, nei casi più fortunati le neo mamme, vengono ‘gentilmente invitate’ a lasciare il proprio posto tramite pressioni psicologiche, in quelli meno fortunati il demansionamento e lo stress quotidiano diventano così duri e così forti da sopportare che le dimissioni vengono servite su un piatto d’argento dall’interessata.
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- Categoria: Dols
- Pubblicato: 10 Novembre 2021
Storia di una manager, mamma di due bambini, che non accetta il declassamento lavorativo e dà una svolta vincente, alla sua carriera e alla sua vita. Grazie a Martina Carzaniga arrivano in Italia i prodotti ecosostenibili per la prima infanzia ECO BOOM.