C’est un fait: les entreprises cherchent constamment à optimiser leurs processus de recrutement. Les tests psychométriques se sont imposés comme un outil incontournable pour évaluer les compétences et le potentiel des candidats. Mais quelle est réellement leur capacité à prédire les performances futures ? On vous propose des éléments de réponse dans ce contenu.

L’essor des tests psychométriques dans

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