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- Categoria: 27esimaora
- Pubblicato: 15 Dicembre 2015
Una donna che resta a casa in maternità merita il premio di produttività aziendale? Oppure dovrebbe essere automaticamente tagliata fuori in nome della mancata presenza in ufficio, studio, fabbrica o laboratorio? Questo è il problema. Che oggi si pone anche il parlamento. Un emendamento alla legge di Stabilità interviene proprio per stabilire che il premio di produttività debba andare anche alle neomamme. E per vedere come andrà a finire ‑ se l’emendamento ‑ sarà approvato o no, bisognerà aspettare poco.